Um livro de líderes para líderes. Contando com os dirigentes das principais empresas e instituições do país, como a IBM e a Corticeira Amorim, o ISCTE criou um instrumento de sucesso para se construir uma liderança justa, actual e preocupada não só com o sucesso da empresa, mas também com o sucesso de cada um dos colaboradores.
Um livro indispensável para todos os Líderes, Profissionais de Mentoring e Organizações que querem mobilizar e criar sinergias a partir da experiência e conhecimento coletivo
Neste episódio tem a oportunidade de ouvir Cristina Barradas, Coach & Formadora, Senior Practitioner Mentor acreditada pela EMCC, no tema Como é que o Mentor se mantém up to date?
No mundo cada vez mais volátil e ambíguo, percecionado como frágil e ansioso, a segurança psicológica é um ingrediente chave na liderança das equipas projeto e precisa de ser sustentada dia após dia.(...)
Os nossos valores são como uma bússola e guiam as nossas ações e decisões, o que escolhemos fazer e como, e a forma como nos relacionamos com os outros.(...)
A incerteza e a complexidade aumentam a um ritmo significativo. Somos impactados por desafios diversos que tocam dimensões muito críticas das nossas vidas: paz, saúde, bem-estar, educação, ambiente, economia. (...)
A mudança está em aceleração. O mundo é cada dia mais volátil, incerto, complexo. A gestão de projetos acompanha a mudança em aceleração e ajusta-se às necessidades e possibilidades tendo em conta a evolução da sociedade, da tecnologia, dos mercados e dos negócios.(...)
People are the most important. The people we walk with. The people around us. The people impacted by our choices. The people whose choices impact each of us. (...)
I’ve recently heard Solange Charas stating that “under pressure, some rocks become diamonds and others become dust” and this kept echoing in my head.(...)
Listening is the act of hearing attentively. I think it is potentially one of the most powerful skills nowadays. Listening is core to building trust and rapport. It is a central piece of effective communication and collaboration. It is a catalyzer of innovation and creativity.(...)
Change represents a range of possibilities and a sea of opportunities. But change is a tough process with ups and downs, straight roads, bumps, steep paths, clean water flow streams and muddy puddles. And “but” is a killing word!(...)
A mudança está em aceleração! A pandemia agravou a noção de mundo VUCA (Volatile, Unstable, Complex, Ambiguous), (...)